|
זה קורה לכולם, ואתה מתפלל שזה לא יקרה לך....עוד לא עבר שבוע מסגירת חלון ההעברות, ושחקן מפתח שלך נפצע ומושבת לתקופה ארוכה. עכשיו אתה צריך למשוך עד ינואר או במקרה הגרוע יותר, עד סוף העונה....מה עושים???
1.שוק הפשפשים - סירקו את רשימת השחקנים החופשיים לעומק! בניגוד לשחקנים אשר נמצאים תחת חוזה בקבוצה כלשהי, שחקנים חפשיים אפשר להחתים בכל שלב של העונה. גם אחרי סגירת חלון ההעברות. אז נכון, לרוב לא מדובר בשחקנים שיתאימו לקבוצות הגדולות, אבל לפעמים אפשר למצוא "מציאות".
למשל שחקנים צעירים בעלי פוטנציאל או אפילו שחקנים פצועים שיוכלו לתרום כשיחלימו.
2.כוכב נולד - בקבוצת הנוער והמילואים בדקתם? זאת יכולה להיות ההזדמנות שלכם לגלות את הכוכב הבא,או פשוט להרוויח עוד שחקן טוב לרוטציה. כי אם עכשיו לא תתנו צ'אנס לשחקני הנוער, אז מתי כן?
3.שינוי תפקוד לשחקן קיים – חפשו פתרונות יצרתיים.
רק בגלל שלשחקן כתוב DM אחרי שמו לא אומר שהוא לא יכול להיות קשר תוקף מצוין.
בדקו את הנתונים של שחקני הסגל, בעיקר כאלה שמשחקים בתפקידים קרובים או דומים לעמדה שבה חסר לכם שחקן.
הבעיה עם פתרון כזה שלרוב הוא עובד בטווח הקצר – כל עוד המנג'ר שמולכם מופתע משינוי התפקוד. אחרי כמה משחקים כאלה היריבות תופסות את הפרינציפ, ואז הכל תלוי בשחקן וביכולת ההסתגלות שלו לעמדה החדשה. כדאי להגדיר לשחקן New position (עמדה חדשה) במסך האימונים שלו ולעקוב אחר ההתקדמות שלו והאם הוא מרוצה מלוח האימונים החדש שלו או לא.
4.שינוי טקטיקה- (הפוך,גוטה,הפוך) אז בסדר, אתה תמיד משחק 4-4-2 עם שני קשרים מהירים באגף. אבל הקשר הימני נפצע, ואתה חש (ובצדק) שהמחליף שלו, אם יש לך אחד כזה, לא יספק את הסחורה. הוא איטי מדי, מוסר פחות טוב או שיש לו סיבולת של 4 ואם תיתן לו לפתוח סביר שכבר בדקה ה-50 הוא ימצא את עצמו שוכב על הדשא מתנשף ומתחנן לחילוף.
אולי הגיע הזמן לשנות את הגישה? הכל תלוי במידת ההבנה והאינטלגנציה של השחקנים שלך.
אם כבר 4 עונות רצוף הם לא רואים שום שיטה אחרת מ 4-4-2, סביר להניח שהם יתקלו בבעיות קשות כשתעבור פתאום לשיטה שונה לגמרי, אבל כמו שאומרים – משבר הוא לעתים קרובות הזדמנות לצמיחה.
זה הזמן לחשוב מחדש על כל הטקטיקה וחומר השחקנים שיש לך. עשה ניסויים, אבל בזהירות, לאט-לאט, ותמיד עם יד על הדופק.
לשחקנים מסוימים זו יכולה להיות הפריצה הגדולה בעוד שאחרים לא ימצא את עמם בשיטה החדשה שלך. באופן כללי, חפש שחקנים בעלי אינטליגנציה וניסיון להוביל את השינוי. אל תזרוק פתאום להרכב יותר מדי שחקני ספסל, כי תקבל בעיקר בלאגן.
|